Normativa

Facciamo seguito alla news del 14 giugno 2022 per informare che l’INPS, con messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022 fornisce una serie di precisazioni in merito all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. In particolare segnaliamo: Rapporto di lavoro: deve sussistere nel mese di luglio 2022 Retribuzione nella quale riconoscere l’indennità: è quella di Leggi tutto…

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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 329/2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al benefit di ricarica gratuita per i dipendenti che acquisteranno auto elettriche ad uso privato, stipulando convenzioni con soggetti terzi fornitori delle ricariche. La suddetta iniziativa, offerta alla generalità dei dipendenti, avverrebbe attraverso la stipula di un accordo aziendale. Questa in Leggi tutto…

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L’INPS, con il messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022, fornisce le istruzioni per l’esposizione del credito dovuto all’erogazione dell’Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, da parte dei datori di lavoro, sul flusso Uniemens, previsto dall’articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Per gli aspetti applicativi relativi all’indennità in esame Leggi tutto…

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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 323 del 3 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al trattamento fiscale delle somme spettanti a titolo di incentivo all’esodo in caso di conferimento ad un fondo di previdenza complementare. Per l’Agenzia delle Entrate: gli incentivi all’esodo (ossia quelle somme, aggiuntive rispetto al TFR, Leggi tutto…

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I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail tramite l’apposito servizio online. In particolare, l’INAIL precisa che: in relazione al rischio di contagio nello svolgimento in sicurezza delle attività produttive e commerciali, Leggi tutto…

L’articolo Sorveglianza sanitaria eccezionale: prorogati fino al 31 luglio 2022 i termini delle disposizioni di legge in materia | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 1159 del 7 giugno 2022, ad integrazione della sua circolare n. 3/2021 (vedi nostra news del 10 novembre 2021), ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’adozione del provvedimento di sospensione delle attività produttive con riferimento ai casi di attività la cui interruzione potrebbe comportare gravi conseguenze ai Leggi tutto…

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