Enter your keyword

Normativa

COVID-19 – Modalità di gestione dei casi – Aggiornamento | ADLABOR

Il Ministero della Salute, con circolare n. 0025613/2023, ha aggiornato le modalità di gestione dei casi e dei contatti stretti in caso COVID-19 dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge n. 105/2023, che, all’articolo 9, stabilisce l’abolizione degli obblighi in materia di isolamento e autosorveglianza e modifica della disciplina del monitoraggio della situazione Leggi tutto…

L’articolo COVID-19 – Modalità di gestione dei casi – Aggiornamento | ADLABOR proviene da AdLabor.

Piani formativi per lavoratori in cassa integrazione | ADLABOR

Fondimpresa con l’Avviso 3/2023 approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 23 maggio 2023 e in data 16 giugno 2023, stanzia 65.500.000 euro a favore di interventi sperimentali a sostegno delle imprese che realizzino piani formativi che: siano rivolti a lavoratori soggetti a trattamenti di integrazione salariale; siano riferiti sia al livello aziendale, che a Leggi tutto…

L’articolo Piani formativi per lavoratori in cassa integrazione | ADLABOR proviene da AdLabor.

Decreto Lavoro – Cosa cambia – Dossier INPS | ADLABOR

L’INPS ha pubblicato, in data 18 agosto 2023, il dossier “Decreto Lavoro: cosa cambia”. Il dossier illustra tutte le novità, in materia di lavoro e di sostegno alla formazione e all’inclusione, introdotte dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48. Il Decreto Lavoro prevede una profonda revisione delle politiche di contrasto alla povertà e all’esclusione sociale, Leggi tutto…

L’articolo Decreto Lavoro – Cosa cambia – Dossier INPS | ADLABOR proviene da AdLabor.

Welfare aziendale – Nuova disciplina | ADLABOR

L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 23/E di oggi fornisce i chiarimenti sulla nuova disciplina del welfare aziendale, a seguito delle novità introdotte dal “Decreto lavoro” che ha innalzato per il 2023 fino a 3mila euro (al posto degli ordinari 258,23 euro) il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi Leggi tutto…

L’articolo Welfare aziendale – Nuova disciplina | ADLABOR proviene da AdLabor.

Controllo a distanza dei lavoratori – Provvedimento Garante Privacy | ADLABOR

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter del 26 luglio 2023, ha sanzionato una azienda per aver installato un sistema di allarme la cui attivazione e disattivazione si basava sull’uso delle impronte digitali, un impianto di videosorveglianza e un applicativo per la geolocalizzazione di alcuni lavoratori. Nel ribadire che il rispetto della Leggi tutto…

L’articolo Controllo a distanza dei lavoratori – Provvedimento Garante Privacy | ADLABOR proviene da AdLabor.

Pari opportunità e inclusione persone con disabilità – Contratti riservati – Linee guida | ADLABOR

E’ stato pubblicato sulla G.U. del 26 luglio il decreto 20 giugno 2023 della Presidenza del Consiglio – Dipartimento Politiche per la Famiglia, concernente “Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati” che, in attuazione dell’art. 61 del nuovo Codice degli Leggi tutto…

L’articolo Pari opportunità e inclusione persone con disabilità – Contratti riservati – Linee guida | ADLABOR proviene da AdLabor.

Assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” – Incentivi | ADLABOR

L’INPS, con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023, a seguito dell’emanazione del decreto ANPAL n. 189 del 19 luglio 2023 di ripartizione base regionale delle risorse, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” (Not -engaged in- Education, Employment or Training) effettuate Leggi tutto…

L’articolo Assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” – Incentivi | ADLABOR proviene da AdLabor.

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Novità – Legge di conversione del Decreto Lavoro | ADLABOR

La Legge 3 luglio 2023 n. 85, di conversione del D.L. 48/2023, ha introdotto alcune novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, in merito alla previsione secondo cui, in occasione della visita medica preventiva, il medico competente è tenuto a richiedere al lavoratore l’esibizione della copia della cartella sanitaria Leggi tutto…

L’articolo Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Novità – Legge di conversione del Decreto Lavoro | ADLABOR proviene da AdLabor.

Smart working – Proroghe – Legge di conversione del Decreto Lavoro | ADLABOR

La Legge 3 luglio 2023 n. 85, di conversione del D.L. 48/2023, ha introdotto il comma 3-bis all’art. 42 che ha prorogato dal 30 giugno 2023 al 31 dicembre 2023 il diritto ad operare in smart working per: i lavoratori genitori con figli minori di 14 anni (a condizione che nel nucleo familiare non vi Leggi tutto…

L’articolo Smart working – Proroghe – Legge di conversione del Decreto Lavoro | ADLABOR proviene da AdLabor.

L. 3 luglio 2023, n. 85 – Conversione in legge con modificazioni del D.L. 48/2023 (Decreto Lavoro) | ADLABOR

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la Legge 3 luglio 2023 n. 85 di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro) recante «misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro». Tra le modifiche più rilevanti si segnalano: Contratti a termine Ferma restando la acausalità del Leggi tutto…

L’articolo L. 3 luglio 2023, n. 85 – Conversione in legge con modificazioni del D.L. 48/2023 (Decreto Lavoro) | ADLABOR proviene da AdLabor.