Reddito di cittadinanza – Incentivi per i datori i lavoro che assumono i beneficiari dell’Rdc L’art. 8 del Decreto-legge 4/2019 prevede che ai datori i lavoro che assumono soggetti beneficiari di reddito di cittadinanza sia riconosciuto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore, con Leggi tutto…
Mansioni dei lavoratori precoci e requisiti per pensionamento anticipato – flusso Uniemens L’INPS ha emanato il messaggio n. 208 del 17 gennaio 2019, con il quale, al fine di individuare le mansioni svolte dal lavoratore e rendere più agevole e veloce l’istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici per il pensionamento Leggi tutto…
Mansioni dei lavoratori precoci e requisiti per pensionamento anticipato – flusso Uniemens L’INPS ha emanato il messaggio n. 208 del 17 gennaio 2019, con il quale, al fine di individuare le mansioni svolte dal lavoratore e rendere più agevole e veloce l’istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici per il pensionamento Leggi tutto…
Premesso che il bonus asilo nido, per espressa previsione di legge, non è cumulabile con la detrazione d’imposta prevista per le spese per la frequenza di asili nido; L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 164 del 28 dicembre 2018, rispondendo ad un quesito in merito alla cumulabilità del contributo del cd “Bonus asilo Leggi tutto…
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La legge di bilancio 2019 la n.145/2018, prevede diverse misure in tema di paternità e maternità. Nella Parte I, Sezione I dedicata alle “ Misure quantitative per la realizzazione degli obiettivi programmatici” l’art. 1 comma 278 modifica in parte l’art. 1 comma 354 della legge 11 dicembre 2016 n. 232 prevedendo che il padre lavoratore Leggi tutto…
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La legge di bilancio 2019 la n.145/2018, prevede diverse misure in tema di paternità e maternità. Nella Parte I, Sezione I dedicata alle “ Misure quantitative per la realizzazione degli obiettivi programmatici” l’art. 1 comma 278 modifica in parte l’art. 1 comma 354 della legge 11 dicembre 2016 n. 232 prevedendo che il padre lavoratore Leggi tutto…
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La legge di bilancio 2019 n. 145/2018 all’art. 1 comma 486 in tema di svolgimento del lavoro in modo agile c.d. smart working pone l’obbligo per i datori di lavoro di dare priorità alle richieste : Delle lavoratrici nei 3 anni successivi alla conclusione del congedo di maternità Dei lavoratori, genitori di figli disabili che Leggi tutto…
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Incrementate dalla Legge di Bilancio 2019 le sanzioni in materia di lavoro L’art. 1,comma 445, lett. d), della Legge 145/2018 (Legge di bilancio 2019), ha incrementato gli importi delle seguenti sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale nella misura di seguito indicata: del 20% per quanto riguarda gli importi dovuti per la violazione delle Leggi tutto…
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Incrementate dalla Legge di Bilancio 2019 le sanzioni in materia di lavoro L’art. 1,comma 445, lett. d), della Legge 145/2018 (Legge di bilancio 2019), ha incrementato gli importi delle seguenti sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale nella misura di seguito indicata: del 20% per quanto riguarda gli importi dovuti per la violazione delle Leggi tutto…
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In base all’art. 1, commi 706-710, della Legge 145/2018 (c.d. Legge di Bilancio 2019), ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1° gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019, assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato: cittadini in possesso della laurea magistrale, ottenuta nel periodo compreso tra il 1° gennaio Leggi tutto…
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