Normativa

È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 51 del 1° marzo 2021, la Legge n. 21 del 26 febbraio 2021, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 183/2020 (cd. Milleproroghe), recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi, di realizzazione di collegamenti digitali, di esecuzione della decisione 2020/2053 del 14 dicembre 2020 del Consiglio UE, nonché Leggi tutto…

L’articolo “Milleproroghe” – Decreto convertito in legge | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

L’INPS, con il messaggio n. 833 del 25 febbraio 2021, fornisce chiarimenti sulla modalità di presentazione della domanda di ANF per i lavoratori beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito, in caso di sospensione e/o riduzione dell’attività produttiva e di indennità di mancato avvio, e illustra le disposizioni necessarie a verificare il diritto e la Leggi tutto…

L’articolo Assegni familiari per lavoratori in Cassa Integrazione | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

  Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Segnaliamo in particolare che il decreto (non ancora pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale) dispone: la prosecuzione, fino al 27 marzo 2021, su tutto il territorio nazionale, del divieto di spostamento tra diverse Regioni o Leggi tutto…

L’articolo COVID-19 – proroga del divieto di spostamento tra Regioni sino al 27 marzo 2021 | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

  Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Segnaliamo in particolare che il decreto (non ancora pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale) dispone: la prosecuzione, fino al 27 marzo 2021, su tutto il territorio nazionale, del divieto di spostamento tra diverse Regioni o Leggi tutto…

L’articolo COVID-19 – proroga del divieto di spostamento tra Regioni sino al 27 marzo 2021 | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

L’INPS, con la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, previsto dall’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge 178/2020 (Legge di Bilancio 2021). Evidenziamo che: ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro Leggi tutto…

L’articolo Decontribuzione per aziende che non richiedono la CIG | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l’INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l’intero periodo. Si tratta di una opportunità vantaggiosa, visto che consente al lavoratore di ottenere in breve Leggi tutto…

L’articolo Cassa integrazione: domande di anticipo 40% | ADLABOR sembra essere il primo su AdLabor.

Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l’INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l’intero periodo. Si tratta di una opportunità vantaggiosa, visto che consente al lavoratore di ottenere in breve Leggi tutto…

L’articolo Cassa integrazione: domande di anticipo 40% | ADLABOR sembra essere il primo su AdLabor.

Salvo provvedimenti legislativi di proroga di quelli fin qui adottati, ricordiamo che, in materia di lavoro agile, vi sono alcune misure, adottate per l’emergenza epidemiologica da COVID-19, che scadranno nei prossimi mesi: lavoratori fragili: dal 1° marzo 2021 verrà meno il diritto al lavoro agile per i dipendenti imunodepressi, malati oncologici o soggetti a terapie Leggi tutto…

L’articolo Lavoro agile (smart working) semplificato e COVID-19 – scadenze | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

Salvo provvedimenti legislativi di proroga di quelli fin qui adottati, ricordiamo che, in materia di lavoro agile, vi sono alcune misure, adottate per l’emergenza epidemiologica da COVID-19, che scadranno nei prossimi mesi: lavoratori fragili: dal 1° marzo 2021 verrà meno il diritto al lavoro agile per i dipendenti imunodepressi, malati oncologici o soggetti a terapie Leggi tutto…

L’articolo Lavoro agile (smart working) semplificato e COVID-19 – scadenze | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.

L’INPS, con la circolare n. 12 del 5 febbraio 2021, comunica le aliquote e il valore minimale e massimale del reddito erogato per il calcolo dei contributi dovuti nel 2021 dagli iscritti alla Gestione Separata, di cui all’articolo 2, comma 26, legge 335/1995. La circolare fissa le aliquote contributive, previdenziali e assicurative, dovute da collaboratori Leggi tutto…

L’articolo Contributi gestione separata INPS 2021 – aliquote, massimali e minimali di reddito per professionisti e collaboratori. | Adlabor sembra essere il primo su AdLabor.