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Normativa

Sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia | ADLABOR

E’ stato pubblicato nella  Gazzetta Ufficiale n. 47 del 25 febbraio 2022, il Decreto Legge n. 13 del 25 febbraio 2022, con misure urgenti per il contrasto alle frodi e per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia, nonché sull’elettricità prodotta da impianti da fonti rinnovabili. Segnaliamo in particolare che l’articolo 4 “Disposizioni Leggi tutto…

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E’ stato pubblicato nella  Gazzetta Ufficiale n. 47 del 25 febbraio 2022, il Decreto Legge n. 13 del 25 febbraio 2022, con misure urgenti per il contrasto alle frodi e per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia edilizia, nonché sull’elettricità prodotta da impianti da fonti rinnovabili. Segnaliamo in particolare che l’articolo 4 “Disposizioni Leggi tutto…

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Decreto Milleproroghe: conversione in legge | ADLABOR

È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 8 della Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2022, la Legge 25 febbraio 2022, n. 15 di conversione del decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228, recante: “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”. Diventano, quindi, definitive le modifiche inserite nel corso dell’esame parlamentare, tra cui l’aumento a Leggi tutto…

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Decreto Milleproroghe: conversione in legge | ADLABOR

È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 8 della Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2022, la Legge 25 febbraio 2022, n. 15 di conversione del decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228, recante: “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”. Diventano, quindi, definitive le modifiche inserite nel corso dell’esame parlamentare, tra cui l’aumento a Leggi tutto…

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Nettezza urbana (aziende private e municipalizzate) – Accordo di rinnovo del Ccnl del 9.12.2021

In data 9 dicembre 2021  è stato sottoscritto il verbale di accordo del Ccnl per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali. Tra le novità: la corresponsione di un importo una tantum a titolo di vacanza contrattuale.  Contratto a termine. Con decorrenza 1° gennaio 2022, l’apposizione di un termine di durata superiore a Leggi tutto…

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Ticket di licenziamento per il 2022 | ADLABOR

L’INPS, con la circolare n. 26 / 2022, ha definito, per l’anno in corso, l’importo di riferimento da utilizzare per il calcolo ticket di licenziamento NASpI, previsto a carico dei datori di lavoro in tutti i casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla NASpI Leggi tutto…

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L’INPS, con la circolare n. 26 / 2022, ha definito, per l’anno in corso, l’importo di riferimento da utilizzare per il calcolo ticket di licenziamento NASpI, previsto a carico dei datori di lavoro in tutti i casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla NASpI Leggi tutto…

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Lavoro agile semplificato – lavoratori fragili – proroga al 31.3.2022 – Legge n. 11 del 18.2.2022 | Adlabor

La Legge n. 11 del 18.2.2022 di conversione del Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221 (c.d. Decreto Natale), oltre alla conferma della proroga dello stato di emergenza fino al 31 marzo 2022 (art. 1, D.L. n. 221/2021), ha disposto che fino al 31 marzo 2022: è possibile utilizzare la procedura semplificata di comunicazione dello Leggi tutto…

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La Legge n. 11 del 18.2.2022 di conversione del Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221 (c.d. Decreto Natale), oltre alla conferma della proroga dello stato di emergenza fino al 31 marzo 2022 (art. 1, D.L. n. 221/2021), ha disposto che fino al 31 marzo 2022: è possibile utilizzare la procedura semplificata di comunicazione dello Leggi tutto…

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Cassetto Previdenziale – servizio dismesso | ADLABOR

L’INPS, con il messaggio n. 771 del 16 febbraio 2022, comunica che dal 1° marzo 2022 il Cassetto Previdenziale viene dismesso. Al suo posto è già attivo dal 14 dicembre 2020 il Nuovo Cassetto Previdenziale del Contribuente, che permette di operare con tutte le tipologie di posizioni contributive. Il manuale utente è consultabile tramite il Leggi tutto…

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