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Normativa

Lavoratore in cassa integrazione guadagni – Altra attività lavorativa – Obbligo di informazione al datore di lavoro | ADLABOR

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 281 del 3 dicembre 2025, la Legge n. 182 del 2 dicembre 2025, con disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese. Segnaliamo che l’art. 22 ha aggiunto il comma 2-bis all’art. Leggi tutto…

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È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 281 del 3 dicembre 2025, la Legge n. 182 del 2 dicembre 2025, con disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese. Segnaliamo che l’art. 22 ha aggiunto il comma 2-bis all’art. Leggi tutto…

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Fondo di garanzia del TFR – Domande di intervento – Nuovo servizio di trasmissione | ADLABOR

L’INPS, con il messaggio n. 3655 del 3 dicembre 2025, comunica che il 1° dicembre 2025, sul sito istituzionale www.inps.it, nella sezione “Lavoro”, opzione “Fondo di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro”, è stata pubblicata la nuova domanda telematica di intervento del Fondo di garanzia del TFR, destinata ai cessionari del credito. Sino Leggi tutto…

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Debiti contributivi – Dilazione del pagamento | ADLABOR

Il Ministero del Lavoro e del MEF, con decreto del 24 ottobre 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 278 del 29 novembre 2025, disciplina la dilazione dei debiti contributivi dovuti a INPS e INAIL prevista dal l’articolo 23 della Legge 13 dicembre 2024, n. 203. La norma attribuisce ai due Istituti la competenza esclusiva a Leggi tutto…

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Debiti contributivi – Dilazione del pagamento | ADLABOR

Il Ministero del Lavoro e del MEF, con decreto del 24 ottobre 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 278 del 29 novembre 2025, disciplina la dilazione dei debiti contributivi dovuti a INPS e INAIL prevista dal l’articolo 23 della Legge 13 dicembre 2024, n. 203. La norma attribuisce ai due Istituti la competenza esclusiva a Leggi tutto…

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Dimissioni per fatti concludenti: il punto della giurisprudenza | ADLABOR

Il Tribunale di Milano con la sentenza 4953/2025 del 29 ottobre 2025 ha affermato che, nelle dimissioni di fatto ex art. 26, comma 7 bis, D.Lgs. n. 151/2015, il termine previsto dal CCNL è il parametro principale per valutare la prolungata assenza ingiustificata del lavoratore. Secondo il Tribunale di Milano, il limite legale di quindici Leggi tutto…

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Il Tribunale di Milano con la sentenza 4953/2025 del 29 ottobre 2025 ha affermato che, nelle dimissioni di fatto ex art. 26, comma 7 bis, D.Lgs. n. 151/2015, il termine previsto dal CCNL è il parametro principale per valutare la prolungata assenza ingiustificata del lavoratore. Secondo il Tribunale di Milano, il limite legale di quindici Leggi tutto…

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CCNL Dirigenti Terziario 2026 – 2028 – Rinnovo del 5 novembre 2025 | ADLABOR

Il 5 novembre 2025 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi che entrerà in vigore il 1° gennaio 2026 e resterà valido fino al 31 dicembre 2028. L’accordo introduce importanti novità economiche e normative per il triennio 2026–2028, tra Leggi tutto…

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Tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro – Misure urgenti – Pubblicazione in Gazzetta Ufficiale | ADLABOR

Facciamo seguito alla nostra news del 30 ottobre 2025, per informare che è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025, il Decreto-legge n. 159 del 31 ottobre 2025, con misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Evidenziamo che, Leggi tutto…

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Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro – Misure urgenti | ADLABOR

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 147 del 28 ottobre 2025, ha approvato un decreto-legge, ancora non pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, che introduce misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Segnaliamo in particolare: Incentivi per le imprese virtuose e potenziamento della Leggi tutto…

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