Normativa

L’Inps con Circolare n° 25 del 29 gennaio 2024 comunica gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e di indennità di disoccupazione Naspi per l’anno 2024.  A. Trattamenti di integrazione salariale Valori aggiornati dei massimali previsti per l’anno 2024, al lordo ed al netto della trattenuta pari all’aliquota contributiva del 5,84%, relativi ai trattamenti Leggi tutto…

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Il datore di lavoro, in caso di interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, escluse le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale, è tenuto al pagamento del cd. ticket licenziamento, cioè un contributo da versare all’INPS. Il ticket di licenziamento è parametrato alla retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo dell’indennità di disoccupazione Leggi tutto…

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Di seguito, le principali misure in favore di lavoratori, imprese e famiglie contenute nella Legge di Bilancio per l’anno 2024 (Legge 30 dicembre 2023, n. 213). Di particolare interesse per le imprese: Conferma del taglio del cuneo fiscale: confermato anche per il 2024, il taglio del cuneo contributivo per la quota a carico dei lavoratori Leggi tutto…

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L’INPS, con il messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, fornisce indicazioni in merito alle modalità e alle tempistiche da rispettare, da parte dei datori di lavoro, nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta Leggi tutto…

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