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Normativa

Fondo Nuove Competenze 3 – Domande dal 10 febbraio | ADLABOR

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che il 10 febbraio 2025, alle ore 10.00, si apre la finestra temporale durante la quale è possibile chiedere il contributo del Fondo nuove competenze. Le domande possono essere inviate fino al 10 aprile 2025. Per accedere alla piattaforma di presentazione delle istanze, da lunedì 10 Leggi tutto…

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CYBERSECURITY – Direttiva Europea | ADLABOR

Direttiva NIS 2: cos’è, a chi si applica e come ottenere la conformità Ambito di applicazione Organizzazioni Interessate Cos’è? Nell’era digitale attuale, in cui le minacce informatiche si evolvono con una rapidità sorprendente, la cybersecurity è diventata un imperativo per ogni organizzazione. La nuova direttiva NIS2 mira a stabilire una strategia comune di cybersecurity per Leggi tutto…

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La Legge di Bilancio 2025: Per chi aderisce ai fondi pensione c’è la pensione anticipata | ADLABOR

È stata introdotta una significativa novità nel panorama previdenziale italiano: la possibilità di accedere alla pensione anticipata cumulando i contributi della previdenza pubblica con quelli della previdenza complementare. Questa misura rappresenta un cambiamento rilevante nel rapporto tra previdenza obbligatoria e complementare, riconoscendo il ruolo sempre più centrale di quest’ultima. La nuova norma prevede che il Leggi tutto…

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Ammortizzatori sociali e misure di sostegno al reddito e alle famiglie – Normativa – Quadro riepilogativo anno 2025 | ADLABOR

L’INPS, con la circolare n. 3 del 15 gennaio 2025, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2025. In particolare, per quanto riguarda i rapporti di lavoro, la circolare fornisce informazioni circa: a. ammortizzatori sociali in costanza di Leggi tutto…

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Spese di trasferta e rappresentanza – Deducibilità – Solo se tracciabili | ADLABOR

La Legge di Bilancio 2025, all’art. 1, comma 81, modificando il testo unico delle imposte sui redditi (D.P.R. n. 917/1986), introduce importanti novità riguardo alla tracciabilità delle spese per le trasferte aziendali. In particolare, segnaliamo che i costi sostenuti: per vitto, alloggio, viaggio e trasporto dai lavoratori dipendenti durante la trasferta per spese di rappresentanza Leggi tutto…

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Fondo Nuove Competenze 2024 (terza edizione) | ADLABOR

Il Fondo Nuove Competenze, istituito dal decreto-legge n. 34 del 2020 e ora denominato “Competenze per le innovazioni”, ha l’obiettivo di supportare i datori di lavoro nella transizione digitale ed ecologica, promuovendo nuove opportunità occupazionali. Il FNC mira a sviluppare un capitale umano capace di rispondere alla crescente domanda di digitalizzazione, sostenibilità e innovazione, offrendo Leggi tutto…

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Certificati per l’assenza dal lavoro – Dati sulla salute – Divieti | ADLABOR

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 530 del 23 dicembre 2024, chiarisce che le certificazioni che attestano la presenza in ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro o l’impossibilità di partecipare ad un concorso, non devono riportare: le indicazioni del reparto/struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria; il Leggi tutto…

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Certificazione parità di genere 2024 – Domanda di esonero contributivo | ADLABOR

L’INPS, con il messaggio n. 4479 del 30 dicembre 2024, comunica di aver avviato la campagna di acquisizione delle domande di esonero contributivo per i datori di lavoro privati. Segnaliamo in particolare che: detti datori di lavoro debbono aver conseguito la “Certificazione della parità di genere” di cui all’art. 46-bis del D.lgs. 198/2006, n. 198 Leggi tutto…

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Legge di Bilancio 2025 – Lavoro – Principali misure fiscali e contributive | ADLABOR

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato, sul proprio sito istituzionale, un sunto delle principali misure, fiscali e contributive, previste dalla Legge di Bilancio 2025. Queste, in estrema sintesi, le novità: Deduzione per nuove assunzioni a tempo indeterminato: prorogata, per i prossimi tre anni, la maggiorazione del 20% della deduzione relativa al costo del Leggi tutto…

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Collegato Lavoro: tutte le novità in vigore dal 12 gennaio 2025 | ADLABOR

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024), diventano operative, dal 12 gennaio 2025, numerose novità riguardanti i contratti di lavoro, la gestione dei rapporti di lavoro e la loro conclusione. In estrema sintesi, le novità riguardano: Il contratto di somministrazione: Durata massima: nel computo della durata massima dei rapporti di Leggi tutto…

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