Normativa

Comunicazione di infortunio, alle denunce di infortunio, di malattia professionale e di silicosi/asbestosi, ai certificati medici di infortunio e ai patronati: il 6 marzo 2025 è previsto l’aggiornamento di tabelle tipologiche relative alla comunicazione di infortunio, alle denunce di infortunio, di malattia professionale e di silicosi/asbestosi, ai certificati medici di infortunio e ai patronati. Le Leggi tutto…

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L’INPS, con il messaggio n. 639 del 19 febbraio 2025, chiarisce due aspetti legati alle dimissioni per fatti concludenti: Esclusione dal versamento del Ticket NASpI: la risoluzione del rapporto di lavoro, ai sensi di quanto previsto al comma 7-bis, dell’articolo 26 del decreto legislativo n. 151/2015, introdotto dall’articolo 19, della Legge n. 203/2024 (cd. Dimissioni Leggi tutto…

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L’INPS, con la circolare n. 26 del 30 gennaio 2025, comunica i valori minimali e massimali retributivi, relativamente all’anno 2025.
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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 38/E del 18 febbraio 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito al trattamento ai fini IVA del distacco di personale, al fine di accertare se, in caso di mero rimborso dal distaccatario dei soli costi effettivi sostenuti dal distaccante per ciascun lavoratore distaccato, tale rimborso sia da Leggi tutto…

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Istituito dalla Legge 25 gennaio 1994 n. 70, il MUD è una comunicazione che enti ed imprese devono presentare annualmente, indicando quantità e tipologia di rifiuti che hanno prodotto e/o gestito nel corso dell’anno precedente. Chi ha l’obbligo di presentare il MUD? – Chi effettua a titolo professionale attività nella raccolta e nel trasporto di Leggi tutto…

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In data 11 febbraio 2025, la delegazione trattante sindacale per il rinnovo del contratto elettrico di Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil, i rappresentanti delle associazioni datoriali Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera e dei maggiori gruppi del settore come Enel, Sogin, Terna, GSE, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di Leggi tutto…

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’interpello n. 2 del 5 febbraio 2025, con il quale risponde ad un quesito dell’ANPIT (Associazione Nazionale per Industria e Terziario), in merito alla possibilità di applicare lo sgravio contributivo previsto dell’articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 Leggi tutto…

L’articolo Lavoratrici madri – Sgravio contributivo applicabile anche ai contratti intermittenti | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 2 dell’11 febbraio 2025, ha adottato il 59° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo Leggi tutto…

L’articolo Attrezzature di lavoro – Verifiche periodiche – Elenco dei soggetti abilitati | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 22/E del 7 febbraio 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito al beneficio del regime agevolativo di cui all’articolo 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2023, n. 209, a decorrere dall’anno d’imposta 2024 e, in particolare, «se l’emissione delle fatture ad un unico cliente estero che, negli anni precedenti Leggi tutto…

L’articolo Lavoratori impatriati – Periodo di pregressa permanenza all’estero | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 34 dell’11 febbraio 2025, il Decreto 16 gennaio 2025, con la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2025 per i lavoratori all’estero. A decorrere dal periodo di paga in corso dal 1° gennaio 2025 Leggi tutto…

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