E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione Interpretazioni, una nota sulle tipologie di lavoro occasionale attualmente utilizzabili.
Per consultarla: https://www.adlabor.it/interpretazioni/lavoro-occasionale/lavoro-occasionale-tipologie-e-differ…
L’art. 1, commi 632 e 633 della Legge 27 dicembre 2019 n. 160 (Legge di bilancio 2020) ha modificato la normativa concernente il calcolo della retribuzione in natura derivante dall’uso promiscuo di auto aziendali, come tale assoggettabile a ritenute fiscali e contributive. La normativa prevede di prendere a base le tabelle Aci del costo chilometrico Leggi tutto…
L’articolo Veicoli aziendali concessi ai dipendenti – assoggettabilità fiscale e contributiva sembra essere il primo su AdLabor.
L’art. 1, commi 632 e 633 della Legge 27 dicembre 2019 n. 160 (Legge di bilancio 2020) ha modificato la normativa concernente il calcolo della retribuzione in natura derivante dall’uso promiscuo di auto aziendali, come tale assoggettabile a ritenute fiscali e contributive. La normativa prevede di prendere a base le tabelle Aci del costo chilometrico Leggi tutto…
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Adempimenti del datore di lavoro in caso di aspettativa o distacco per carica elettiva o sindacale L’INPS, con messaggio n. 4835 del 27 dicembre 2019, fornisce, dopo le istruzioni trasmesse con messaggio n. 3971 del 31 ottobre 2019, ulteriori precisazioni per i corretti adempimenti a cui è tenuto il datore di lavoro nel caso in Leggi tutto…
L’articolo Aspettativa o distacco per carica elettiva o sindacale – Adempimenti sembra essere il primo su AdLabor.
La società che mantiene attivo l’account di posta aziendale di un dipendente dopo l’interruzione del rapporto di lavoro e accede alle mail contenute nella sua casella di posta elettronica aziendale commette un illecito. Per il Garante privacy (provvedimento del 4 dicembre 2019), subito dopo la cessazione del rapporto di lavoro con un suo lavoratore un’azienda Leggi tutto…
L’articolo Illecito mantenere attivo l’account di posta dell’ex dipendente sembra essere il primo su AdLabor.
La società che mantiene attivo l’account di posta aziendale di un dipendente dopo l’interruzione del rapporto di lavoro e accede alle mail contenute nella sua casella di posta elettronica aziendale commette un illecito. Per il Garante privacy (provvedimento del 4 dicembre 2019), subito dopo la cessazione del rapporto di lavoro con un suo lavoratore un’azienda Leggi tutto…
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Congedo di maternità post partum L’INPS, con circolare n. 148 del 12 dicembre 2019, fornisce nuove istruzioni per la fruizione del congedo di maternità e paternità esclusivamente dopo il parto. Rammentando che la legge di bilancio 2019 ha riconosciuto alle lavoratrici, in alternativa alle modalità tradizionali, la facoltà di astenersi dal lavoro entro i cinque Leggi tutto…
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Assenze del lavoratore – articoli Nel rapporto di lavoro, molto numerose sono le cause di assenza del lavoratore per le quali il legislatore, ma anche la contrattazione collettiva, hanno ritenuto di intervenire per fornire una disciplina. In una serie di articoli di Massimo Tommaso Goffredo e Vincenzo Meleca, sono stati esaminati: Le assenze dl lavoratore Leggi tutto…
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Assenze del lavoratore – articoli Nel rapporto di lavoro, molto numerose sono le cause di assenza del lavoratore per le quali il legislatore, ma anche la contrattazione collettiva, hanno ritenuto di intervenire per fornire una disciplina. In una serie di articoli di Massimo Tommaso Goffredo e Vincenzo Meleca, sono stati esaminati: Le assenze dl lavoratore Leggi tutto…
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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione Interpretazioni, alla voce “Aspettativa”, una nota riepilogativa degli adempimenti datoriali per i lavoratori in aspettativa o distacco sindacale e in aspettativa per cariche pubbliche elett…