Interpretazioni

Misure preventive: l’azienda dovrà: mettere a disposizione dei lavoratori, in particolare quelli che hanno rapporti con clienti e fornitori, dispositivi di protezione adeguati ad evitare il contagio come, ad esempio: guanti e mascherine protettive, erogatori di disinfettante antibatterico; provvedere ad una accurata pulizia dei luoghi di lavoro, con prodotti disinfettanti atti allo scopo; verificare che Leggi tutto…

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Misure preventive: l’azienda dovrà: mettere a disposizione dei lavoratori, in particolare quelli che hanno rapporti con clienti e fornitori, dispositivi di protezione adeguati ad evitare il contagio come, ad esempio: guanti e mascherine protettive, erogatori di disinfettante antibatterico; provvedere ad una accurata pulizia dei luoghi di lavoro, con prodotti disinfettanti atti allo scopo; verificare che Leggi tutto…

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Coronavirus e rapporto di lavoro – prime indicazioni operative In assenza di specifiche disposizioni di legge (eccezion fatta per la circolare del Ministero della salute n. 3190/2020, destinata agli operatori che per ragioni lavorative vengano a contatto con il pubblico), indichiamo alcuni primi orientamenti operativi ricordando comunque che, in base all’articolo 2087 del Codice civile Leggi tutto…

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Coronavirus e rapporto di lavoro – prime indicazioni operative In assenza di specifiche disposizioni di legge (eccezion fatta per la circolare del Ministero della salute n. 3190/2020, destinata agli operatori che per ragioni lavorative vengano a contatto con il pubblico), indichiamo alcuni primi orientamenti operativi ricordando comunque che, in base all’articolo 2087 del Codice civile Leggi tutto…

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Previdenza complementare – omissione versamenti contributi a carico datore di lavoro L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n. 1436 del 17 febbraio 2020, ha risposto ad un quesito dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Milano-Lodi, concernente i casi di omesso versamento, da parte del datore di lavoro, della quota contributiva ai fondi di previdenza complementare. Leggi tutto…

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Previdenza complementare – omissione versamenti contributi a carico datore di lavoro L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n. 1436 del 17 febbraio 2020, ha risposto ad un quesito dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Milano-Lodi, concernente i casi di omesso versamento, da parte del datore di lavoro, della quota contributiva ai fondi di previdenza complementare. Leggi tutto…

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota del 10.1.2020, prot. n. 148, ha risposto ad un quesito dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Milano in ordine alla possibilità che la procedura conciliativa disciplinata dall’art. 6, D.lgs. n. 23/2015 possa esaurirsi oltre il termine previsto dalla norma per formalizzare l’offerta conciliativa. L’INL risponde positivamente al quesito, basandosi sia Leggi tutto…

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Linee Guida europee 3/2019 sulla videosorveglianza Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB) ha adottato il 29 gennaio 2020 la versione definitiva delle Linee Guida sui trattamenti di videosorveglianza chiarendo in quali termini il Regolamento 2016/679 si applichi al trattamento dei dati personali quando si utilizzano dispositivi video e mirando così a garantire Leggi tutto…

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Linee Guida europee 3/2019 sulla videosorveglianza Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB) ha adottato il 29 gennaio 2020 la versione definitiva delle Linee Guida sui trattamenti di videosorveglianza chiarendo in quali termini il Regolamento 2016/679 si applichi al trattamento dei dati personali quando si utilizzano dispositivi video e mirando così a garantire Leggi tutto…

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E’ stata pubblicata sul sito, nella sezione Interpretazioni, una nota sulle tipologie di lavoro occasionale attualmente utilizzabili.
Per consultarla: https://www.adlabor.it/interpretazioni/lavoro-occasionale/lavoro-occasionale-tipologie-e-differ…