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L’11 novembre 2024 è stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore tessile abbigliamento moda che, a fronte dell’approvazione dei lavoratori, avrà validità per il periodo dal 1° aprile 2024 al 31 marzo 2027. In tema di malattia, l’ipotesi di accordo introduce numerose novità: A. Conservazione del posto di lavoro Il Leggi tutto…

L’articolo Rinnovo CCNL Tessile – Moda Industria – Le novità in tema di malattia e periodo di comporto | ADLABOR proviene da AdLabor.

La Direzione centrale vigilanza e sicurezza del lavoro, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 7020 del 25 settembre 2024, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al rilascio di provvedimenti autorizzativi, ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge 300/1970. Segnaliamo in particolare che: solo il datore di lavoro può richiedere l’autorizzazione all’installazione di Leggi tutto…

L’articolo Controlli a distanza – Richiesta di autorizzazione all’installazione | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha messo a punto lo schema della patente a crediti in vista dell’entrata in vigore dello strumento a partire dal 1°ottobre 2024. La patente a crediti, obbligatoria per il settore edile, è stata introdotta dall’articolo 29, del decreto-legge 19/2024, convertito, con modificazioni, dalla Legge 56/2024, al fine Leggi tutto…

L’articolo Patente a crediti – Schema del decreto attuativo | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’Inail informa che il servizio telefonico (1500), riguardante la nuova campagna “Proteggiamoci dal caldo” del Ministero della Salute, da quest’anno è stato esteso anche a lavoratori e imprese, con l’introduzione di informazioni specifiche sul “rischio caldo” nei luoghi di lavoro, ponendo particolare attenzione ai lavoratori impiegati in attività all’aperto, come l’agricoltura e l’edilizia, e dunque Leggi tutto…

L’articolo “Rischio caldo” nei luoghi di lavoro – Attivo il servizio telefonico di pubblica utilità | ADLABOR proviene da AdLabor.

La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1091 del 18 giugno 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative relative al regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti, così come previsto dall’articolo 29, del Decreto Legge n. 19/2024. Segnaliamo in Leggi tutto…

L’articolo Appalto, distacco e somministrazione illeciti – Regime sanzionatorio | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’INPS comunica le modalità di fruizione del servizio “Cruscotto UNIEMENS-CIG e Fondi di Solidarietà”, un sistema informativo che contiene tutti i dati dei provvedimenti di trattamento di integrazione salariale, con ticket, emessi dall’INPS per le aziende con personale dipendente subordinato. Il servizio permette alle aziende e ai propri intermediari di: analizzare le motivazioni per cui Leggi tutto…

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, con la chiusura di Anpal e il varo della nuova struttura, il Ministero ha recentemente assorbito le competenze dell’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal). Tutte le informazioni sulle politiche attive sono, pertanto, consultabili sul portale istituzionale del Dicastero e i servizi di Leggi tutto…

L’articolo ANPAL – Soppressione – Nuovi contatti per gli utenti | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero della Salute, con circolare prot. n. 9463 del 27 marzo 2024, ha prorogato fino al 31 maggio 2024 il termine per la trasmissione telematica da parte del medico competente dei dati collettivi aggregati e sanitari di rischio dei lavoratori so…

L’INPS, con il messaggio n. 1232 del 25 marzo 2024, fornisce il file aggiornato necessario alle aziende interessate a dichiarare i periodi di integrazione salariale fruiti in seguito alle autorizzazioni ai trattamenti concessi dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà. Il file, in formato cvs, non deve essere in alcun modo Leggi tutto…

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