Normativa

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 15 del 27 agosto 2025, con la quale, a seguito dell’avvenuta abrogazione del Regio decreto n. 2657/1923 ad opera della legge n. 56/2025, fornisce chiarimenti in merito alle conseguenze determinatesi sulla disciplina del lavoro intermittente, tenuto conto anche delle richieste di chiarimento Leggi tutto…

L’articolo Lavoro intermittente – Ancora utilizzabile la tabella del Regio Decreto 2657/1923 | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2025, la Legge 18 luglio 2025, n. 106, con disposizioni riguardanti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. Segnaliamo in particolare che la norma Leggi tutto…

L’articolo Lavoratori o figli di lavoratori affetti da gravi malattie – Congedi e permessi – Nuova normativa | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 88 del 24 luglio 2025, ha adottato il 64° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’art. 71, comma 11, del decreto Leggi tutto…

L’articolo Attrezzature di lavoro – Verifiche periodiche – 64° elenco dei soggetti abilitati | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 192/E del 22 luglio 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina del calcolo del fringe benefit per i veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti, prevedendo nuove percentuali da applicare ai contratti stipulati dal 1° gennaio 2025. La  questione sottoposta all’Agenzia delle Entrate erano: Leggi tutto…

L’articolo Auto in uso promiscuo ai dipendenti – Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto n. 95 del 9 luglio 2025, di recepimento dell’allegato protocollo quadro sulle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro. I datori di lavoro dovranno trasmettere alla sede dell’INPS territorialmente competente gli accordi sottoscritti a livello territoriale con la parte sindacale in attuazione del protocollo, Leggi tutto…

L’articolo Emergenze climatiche negli ambienti di lavoro | ADLABOR proviene da AdLabor.

La Corte costituzionale con la sentenza n. 118 del 21.07.2025, ha affermato che è incostituzionale il tetto massimo di 6 mensilità a titolo di indennità risarcitoria previsto dall’art. 9, comma 1, del D.lgs. 23/2015 in caso di licenziamento illegittimo irrogato da una azienda che occupa meno di 15 dipendenti Secondo la Corte l’art. 9 comma 1 Leggi tutto…

L’articolo Incostituzionale il limite di 6 mensilità per i licenziamenti nelle piccole imprese sotto i 15 dipendenti: Corte costituzionale – sentenza n. 118 del 21 luglio 2025 | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il ricorso al lavoro intermittente, oltre ai requisiti soggettivi e di durata, era consentito per specifici casi di attività, Individuati dalla contrattazione collettiva e, in mancanza, da quelli contenuti nel Regio decreto 2657/1923 poi abrogato. L’Ispettorato nazionale del lavoro, con nota del 10 luglio 2025, ha confermato la validità delle tipologie di attività contenute nell’allegato Leggi tutto…

L’articolo Lavoro discontinuo – Tipologie di utilizzo | ADLABOR proviene da AdLabor.

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha emanato, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Decreto 27 giugno 2025 che chiarisce il calcolo della maggiorazione del costo del lavoro nel caso di società appartenenti a un gruppo coerentemente con le finalità del decreto legislativo n. 216 del 2023 istitutivo della Leggi tutto…

L’articolo Assunzioni – Maxi-deduzione del costo del lavoro | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 10/E del 3 luglio 2025, fornisce i chiarimenti relativi alla disciplina della tassazione dei redditi di lavoro dipendente nei casi di concessione in uso promiscuo ai dipendenti di autoveicoli, motocicli e ciclomotori ex Legge 207/2024 e Decreto-legge 19/2025, convertito dalla legge 60/2025, n. 60. Segnaliamo in particolare che: ai Leggi tutto…

L’articolo Autoveicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti – Chiarimenti | ADLABOR proviene da AdLabor.