Prorogato al 31 dicembre 2019 il CCNL terziario, distribuzione e servizi In data 13 e 17 maggio 2019, la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL e, separatamente, la UGL terziario, hanno raggiunto due accordi. Con il primo, viene prorogata al 31 dicembre 2019 la piena operatività del CCNL terziario, distribuzione Leggi tutto…
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I permessi spettanti ai dipendenti pubblici e privati chiamati a svolgere funzioni presso i seggi elettorali sono considerati, a tutti gli effetti, come svolgimento di attività lavorativa. In base alle norme di legge 53/1990, 69/1992 e 147/2013, nonché in base alla sentenza della Corte Costituzionale 452/1991, riguardano i lavoratori che svolgono le seguenti funzioni: presidente Leggi tutto…
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato sul proprio sito internet la seconda edizione del “Manuale sul diritto europeo in materia di protezione dei dati”, che fornisce una panoramica dei quadri giuridici applicabili dell’Unione europea e del Consiglio d’Europa, aggiornata agli ultimi sviluppi normativi (rispettivamente, il Regolamento (UE) 2016/679 e la Convenzione Leggi tutto…
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato sul proprio sito internet la seconda edizione del “Manuale sul diritto europeo in materia di protezione dei dati”, che fornisce una panoramica dei quadri giuridici applicabili dell’Unione europea e del Consiglio d’Europa, aggiornata agli ultimi sviluppi normativi (rispettivamente, il Regolamento (UE) 2016/679 e la Convenzione Leggi tutto…
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L’INPS, con messaggio n. 1817 del 10 maggio 2019, informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro, pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell’ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività. Pertanto, i datori di lavoro che fruiscono della riduzione contributiva sui premi di produttività (20 punti percentuali Leggi tutto…
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L’INPS, con messaggio n. 1817 del 10 maggio 2019, informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro, pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell’ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività. Pertanto, i datori di lavoro che fruiscono della riduzione contributiva sui premi di produttività (20 punti percentuali Leggi tutto…
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L’INPS illustra le modalità di fruizione per l’anno in corso dell’incentivo Occupazione NEET L’INPS, con circolare numero 54 del 17 aprile 2019 illustra le modalità di fruizione per l’anno in corso dell’incentivo Occupazione NEET (Not in Education, Employment or Training). In particolare la circolare precisa quali sono: i requisiti del lavoratore: in sintesi, deve essere Leggi tutto…
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L’INPS illustra le modalità di fruizione per l’anno in corso dell’incentivo Occupazione NEET L’INPS, con circolare numero 54 del 17 aprile 2019 illustra le modalità di fruizione per l’anno in corso dell’incentivo Occupazione NEET (Not in Education, Employment or Training). In particolare la circolare precisa quali sono: i requisiti del lavoratore: in sintesi, deve essere Leggi tutto…
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Brexit – prorogato di sei mesi il termine per il recesso del Regno Unito dall’Unione europea L’INPS informa che l’11 aprile 2019, con la decisione (UE) 2019/584, il Consiglio europeo ha prorogato di sei mesi il termine per ratificare l’accordo di recesso del Regno Unito dall’Unione europea, a norma dell’articolo 50 del trattato sull’Unione. Pertanto, fino Leggi tutto…
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Trasformazione di apprendistato di 1° livello in apprendistato professionalizzante – regime contributivo applicabile L’INPS, con messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019, fornisce alcune precisazioni in merito al regime contributivo applicabile in caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’articolo 43, comma 9, del D.lgs Leggi tutto…
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