Normativa

Chiarimenti INL su diffide accertative e successive procedure di conciliazione Diffida accertativa e procedure di conciliazione L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la lettera circolare n. 5066 del 30 maggio 2019 con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito a possibili interferenze tra il procedimento di emanazione e convalida della diffida accertativa per crediti Leggi tutto…

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Confcommercio con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 17 aprile 2019, un verbale di intesa sul contratto a tempo determinato per i dipendenti delle aziende del settore Terziario, operanti nelle località a prevalente vocazione turistica, che deroga alla disciplina legale relativa al contratto a termine. In particolare, le parti stipulanti Leggi tutto…

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Confcommercio con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 17 aprile 2019, un verbale di intesa sul contratto a tempo determinato per i dipendenti delle aziende del settore Terziario, operanti nelle località a prevalente vocazione turistica, che deroga alla disciplina legale relativa al contratto a termine. In particolare, le parti stipulanti Leggi tutto…

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Prorogato al 31 dicembre 2019 il CCNL terziario, distribuzione e servizi In data 13 e 17 maggio 2019, la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL e, separatamente, la UGL terziario, hanno raggiunto due accordi. Con il primo, viene prorogata al 31 dicembre 2019 la piena operatività del CCNL terziario, distribuzione Leggi tutto…

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Prorogato al 31 dicembre 2019 il CCNL terziario, distribuzione e servizi In data 13 e 17 maggio 2019, la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL e, separatamente, la UGL terziario, hanno raggiunto due accordi. Con il primo, viene prorogata al 31 dicembre 2019 la piena operatività del CCNL terziario, distribuzione Leggi tutto…

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I permessi  spettanti ai dipendenti pubblici e privati chiamati a svolgere funzioni presso i seggi elettorali sono considerati, a tutti gli effetti, come svolgimento di attività lavorativa. In base alle norme di legge 53/1990, 69/1992 e 147/2013, nonché in base alla sentenza della Corte Costituzionale 452/1991, riguardano i lavoratori che svolgono le seguenti funzioni: presidente Leggi tutto…

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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato sul proprio sito internet la seconda edizione del “Manuale sul diritto europeo in materia di protezione dei dati”, che fornisce una panoramica dei quadri giuridici applicabili dell’Unione europea e del Consiglio d’Europa, aggiornata agli ultimi sviluppi normativi (rispettivamente, il Regolamento (UE) 2016/679 e la Convenzione Leggi tutto…

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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato sul proprio sito internet la seconda edizione del “Manuale sul diritto europeo in materia di protezione dei dati”, che fornisce una panoramica dei quadri giuridici applicabili dell’Unione europea e del Consiglio d’Europa, aggiornata agli ultimi sviluppi normativi (rispettivamente, il Regolamento (UE) 2016/679 e la Convenzione Leggi tutto…

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L’INPS, con messaggio n. 1817 del 10 maggio 2019, informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro, pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell’ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività. Pertanto, i datori di lavoro che fruiscono della riduzione contributiva sui premi di produttività (20 punti percentuali Leggi tutto…

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L’INPS, con messaggio n. 1817 del 10 maggio 2019, informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro, pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell’ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività. Pertanto, i datori di lavoro che fruiscono della riduzione contributiva sui premi di produttività (20 punti percentuali Leggi tutto…

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