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Normativa

Decreto Lavoro – Incentivi assunzioni | ADLABOR

Tra le novità introdotte dal D.L. 48/2023, sono previsti nuovi incentivi per assunzioni di beneficiari del Nuovo Assegno per l’Inclusione e di giovani NEET assunti nel 2° semestre 2023. Nuovi incentivi per assunzioni e trasformazioni (Art. 10) Ai datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’assegno per l’inclusione è riconosciuto un incentivo per un Leggi tutto…

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Decreto Lavoro – Misure in tema di sicurezza sul lavoro | ADLABOR

Il Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) ha introdotto anche alcune novità in tema di sicurezza e salute sul posto di lavoro, modificando alcune previsioni del Testo Unico sulla Sicurezza (D.lgs. 81/2008). In particolare, il Decreto Lavoro ha previsto: A. Medico aziendale competente. L’obbligo, in capo al datore di lavoro (e ai dirigenti), di nominare il medico Leggi tutto…

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Decreto Lavoro (D.L. 48/2023): ulteriori misure | ADLABOR

Facciamo seguito alla nostra news del 5 maggio 2023 sulle nuove misure introdotte dal  Decreto Lavoro pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023 che prevedono tra l’altro: nuovi incentivi per le assunzioni; modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali in specifici settori. Assunzione beneficiari di Assegno per l’inclusione L’Assegno per l’inclusione è la nuova misura Leggi tutto…

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Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023): le nuove misure | ADLABOR

È in vigore dal 5 maggio 2023 il Decreto Lavoro pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023. Le nuove misure prevedono tra l’altro: nuove causali per la stipula di contratti di lavoro a termine; l’incremento della soglia dei fringe benefit a € 3.000 per il 2023; semplificazione della disciplina introdotta dal Decreto Trasparenza. Contratti Leggi tutto…

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Periodo di prova – Patto – Obbligo di specificare le mansioni oggetto della prova | ADLABOR

Il patto di prova deve indicare, a pena di nullità, in modo chiaro e preciso le mansioni che il lavoratore è chiamato a svolgere, poiché il periodo di prova è funzionale a “testare” il rapporto di lavoro: è quindi essenziale fornire al lavoratore in prova una indicazione analitica di quali sono i compiti  su cui Leggi tutto…

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Denuncie di irregolarità (Whistleblowing) – Recepita la Direttiva UE | ADLABOR

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la disciplina di protezione dei whistleblowers, ovvero delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o Leggi tutto…

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Omesso o ritardato versamento dei contributi e delle somme aggiuntive – Interesse di dilazione e di differimento – Variazione | ADLABOR

L’INPS, con la circolare n. 31 del 20 marzo 2023, informa che la Banca Centrale Europea, con la decisione di politica monetaria del 16 marzo 2023, ha innalzato di 50 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex Tasso Ufficiale di Riferimento, di seguito TUR)[1] che, a decorrere dal 22 Leggi tutto…

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L’INPS, con la circolare n. 31 del 20 marzo 2023, informa che la Banca Centrale Europea, con la decisione di politica monetaria del 16 marzo 2023, ha innalzato di 50 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex Tasso Ufficiale di Riferimento, di seguito TUR)[1] che, a decorrere dal 22 Leggi tutto…

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