Contratti a termine – L. 85/2023 (Conversione D.L. 48/2023) Chiarimenti ministeriali | ADLABOR
Con circolare n. 9 del 9 ottobre 2023 il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni sul corretto utilizzo dei contratti a termine come disciplinati dalla legge 85/2023. In particolare: – viene ribadito il termine massimo di durata dei rapporti a termine in 24 mesi; – si riafferma la contrattazione collettiva nazionale come strumento di individuazione Leggi tutto…
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