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Interpretazioni

Lavoratrici madri e lavoratori padri – Dimissioni e risoluzioni consensuali – Nuove modalità convalida dal 19.5.2022 |ADLABOR

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con comunicazione del 19.5.2022 ha informato che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali, in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL). Leggi tutto…

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Lavoratori autonomi occasionali – Comunicazione di attivazione rapporto | ADLABOR

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 881 del 22 aprile 2022, con la quale ha confermato la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile pv, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale. Le modalità per effettuare la predetta comunicazione saranno le seguenti: utilizzo Leggi tutto…

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Apprendistato – Erogazione formazione di base e trasversale in FAD (a distanza) – Circ. INL n. 2 del 7 aprile 2022 | Adlabor

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la circolare n. 2/2022 con cui ha chiarito che è ammissibile ricorrere alla modalità di formazione e-learning in sola modalità sincrona per l‘erogazione della componente formativa di base e trasversale. In particolare l’INL, con la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, ha fornito alcuni chiarimenti sull’erogazione della Leggi tutto…

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Apprendistato – Erogazione formazione di base e trasversale in FAD (a distanza) – Circ. INL n. 2 del 7 aprile 2022 | ADLABOR

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la circolare n. 2/2022 con cui ha chiarito che è ammissibile ricorrere alla modalità di formazione e-learning in sola modalità sincrona per l‘erogazione della componente formativa di base e trasversale. In particolare l’INL, con la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, ha fornito alcuni chiarimenti sull’erogazione della Leggi tutto…

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SMART WORKING- FINE STATO DI EMERGENZA- DISCIPLINA SEMPLIFICATA |ADLABOR

Il 31 marzo 2022 terminerà definitivamente lo stato di emergenza nazionale e conseguentemente cesserà anche la procedura semplificata per l’attivazione dello smart working che prevedeva, tra le altre cose, l’avvio del lavoro da remoto senza un previo accordo individuale tra le parti (art. 90, commi 3 e 4, del D.L. n. 34/2020). Dal 1° aprile Leggi tutto…

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Il 31 marzo 2022 terminerà definitivamente lo stato di emergenza nazionale e conseguentemente cesserà anche la procedura semplificata per l’attivazione dello smart working che prevedeva, tra le altre cose, l’avvio del lavoro da remoto senza un previo accordo individuale tra le parti (art. 90, commi 3 e 4, del D.L. n. 34/2020). Dal 1° aprile Leggi tutto…

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Prestazioni occasionali – ulteriori chiarimenti | ADLABOR

Richiamando le nostre precedenti news del 12 e 28 gennaio 2022 segnaliamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 1 marzo 2022 numero 393, è ulteriormente intervenuto indicando specifiche ipotesi di esclusione dalla comunicazione obbligatoria per le prestazioni occasionali. In particolare restano escluse: – attività di volontariato che prevedano solo rimborsi spese – traduttori, interpreti, Leggi tutto…

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Prestazioni occasionali – ulteriori chiarimenti | ADLABOR

Richiamando le nostre precedenti news del 12 e 28 gennaio 2022 segnaliamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 1 marzo 2022 numero 393, è ulteriormente intervenuto indicando specifiche ipotesi di esclusione dalla comunicazione obbligatoria per le prestazioni occasionali. In particolare restano escluse: – attività di volontariato che prevedano solo rimborsi spese – traduttori, interpreti, Leggi tutto…

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Vigilanza nei cantieri edili | ADLABOR

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota prot. 1231 del 23 febbraio 2022, con la quale ha disposto la prosecuzione degli accertamenti nel settore edile, con particolare riguardo ai numerosi cantieri edili che beneficiano di risorse finanziarie pubbliche dedicate al recupero o al restauro della facciata esterna degli edifici esistenti (bonus facciate) e più Leggi tutto…

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota prot. 1231 del 23 febbraio 2022, con la quale ha disposto la prosecuzione degli accertamenti nel settore edile, con particolare riguardo ai numerosi cantieri edili che beneficiano di risorse finanziarie pubbliche dedicate al recupero o al restauro della facciata esterna degli edifici esistenti (bonus facciate) e più Leggi tutto…

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