esonero contributivo

La Circolare INPS n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali, previsti per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, connessi all’esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri con tre o più figli, con rapporto di lavoro Leggi tutto…

L’articolo Esonero contributivo per le lavoratrici madri 2024/2026 – Istruzioni INPS | ADLABOR proviene da AdLabor.

L’INPS, con la circolare n. 11 del 16 gennaio 2024, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo che l’articolo 1, comma 15, della Legge n. 213/2023, riconosce, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, in favore dei lavoratori dipendenti. L’esonero è Leggi tutto…

L’articolo Decontribuzione 2024 per i lavoratori dipendenti | ADLABOR proviene da AdLabor.

La Legge n. 197/2022 (Legge di Bilancio 2023) ha prorogato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto dall’articolo 1, comma 121, della Legge 234/ 2021 (si veda nostra news del 23 Leggi tutto…

L’articolo Esonero contributivo per i lavoratori dipendenti – Proroga per l’anno 2023 | ADLABOR proviene da AdLabor.

La Legge n. 197/2022 (Legge di Bilancio 2023) ha prorogato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto dall’articolo 1, comma 121, della Legge 234/ 2021 (si veda nostra news del 23 Leggi tutto…

L’articolo Esonero contributivo per i lavoratori dipendenti – Proroga per l’anno 2023 | ADLABOR proviene da AdLabor.